在过去多年时间里，贝索斯一直都很偏爱长期性的投资，他喜欢把大量资源投入到一些创新项目中去，这些项目将在长期内帮助亚马逊扩大市场份额，但却需要数年时间才能开始创造利润。贝索斯这种对近期利润漠不关心的立场令华尔街感到忧心忡忡，许多华尔街人士都对这种作法会对利润率造成的未来影响持保留态度。亚马逊并不依靠硬件来创造利润，而是通过硬件吸引消费者购买电影、图书及其他产品和服务。

　　贝索斯在他致投资者的年度信函中表示，在给用户带来更多利益和折扣的问题上，亚马逊是非常积极主动的，而不是等到遭遇外部压力时才会这样去做；这会让用户感到高兴，从而成为亚马逊的回头客。正如贝索斯所说的那样，亚马逊对看到人们会使用已有四年历史的Kindle感到“非常高兴”。

　　“从整体上来说，我们在Prime、Amazon Web Services、Kindle、数字媒体和用户体验领域中进行的重大投资给人带来的印象是过于慷慨，感觉像是对股东利益漠不关心，甚至是背离一家营利性公司的原则。但在我看来，事到临头才去作出临时抱佛脚的细微改进，这是聪明反被聪明误的作法。在我们生活的这个发展迅速的时代里，这种作法是非常危险的。更基本的原因则是，我认为长期考虑才能让我们做到那些看起来无法做到的事情。积极主动的取悦用户能带来信任感，这种信任感将我们从这些用户那里获得更多业务，甚至在新的业务领域中也是如此。因此我们要做的就是把眼光放远，并调整用户和股东之间的利益冲突。”

　　贝索斯还承认，在这条发展道路上，亚马逊肯定将会犯下一些错误，其中有些错误还可能是自己造成的；但他表示，他相信这家公司当前的发展道路是正确的。

　　去年多位高管年薪提高

　　贝索斯的这封年度信函是跟亚马逊的年度股东委托说明书一起发布的，后者显示2012年贝索斯的年薪为168万美元，与2011年持平。跟此前两年一样，贝索斯2012年总薪酬中包括81840美元的底薪和160万美元的安全相关费用。贝索斯在2012年中并未拿到任何股权奖励，但他持有19%的亚马逊股份。亚马逊称：“由于贝索斯拥有重大的股票所有权，他认为自己已经得到了适当的激励，而且他的利益与股东利益也已得到了合适的匹配。”

　　文件称，贝索斯目前持有8697万股亚马逊股票，在该公司在外流通股票总量中所占比例为19.1%；与此相比，一年以前贝索斯持有8799万股的亚马逊股票，所占比例为19.5%。

　　股东委托说明书还显示，亚马逊提高了多名主要高管的2012年年薪，其中包括首席财务官汤姆·斯库塔克（Tom Szkutak）和消费者业务高级副总裁杰弗里·威尔克（Jeffrey Wilke）等。其中，斯库塔克2012年的总薪酬为845万美元，远高于2011年的16.32万美元，也高于2010年的663万美元。在2011年中，斯库塔克没有拿到股权奖励。

　　威尔克则成为亚马逊薪酬最高的高管，他2012年的总薪酬为1770万美元，远高于2011年的16.82万美元（跟斯库塔克一样没有拿到股权奖励）和2010年的719万美元。跟苹果一样，亚马逊通常也是每两年向高管发放一次股权奖励，而不是每年都发放。

　　亚马逊还宣布，该公司将于5月23日召开年度股东大会，并建议股东投票反对一项提案，内容是要求该公司披露有关其政治献金的更多信息。